Integracja to bardzo ważny element w każdej pracy. Moim zdaniem warto inwestować w oryginalne wyjazdy, które dostarczą adrenaliny i odprężą np. http://drivingexperience....venty-off-road/ - taki wyjazd ma szansę przypaść do gustu każdemu, nie tylko fanom motoryzacji. Firma przygotowuje indywidualnie skrojoną ofertę dla każdego klienta, to zdecydowanie lepsze rozwiązanie niż zakrapiana impreza.
Oczywiście, że integracja pracowników, to jest najlepszy sposób na to, żeby dobrze wszystkim się współpracowało. Zawsze najlepszym rozwiązaniem dobrych kontaktów między pracownikami, jest poznanie siebie wzajemne. Jestem zwolennikiem takich integracji. Zawsze wszystkim wychodzi to na dobre i jeszcze nigdy nikomu nie zaszkodziły takie spotkania firmowe.
Jeżeli impreza firmowa jest zorganizowana z głową i nie na "odwal się" to według mnie naprawdę ma działanie motywujące. U nas takie festyny organizuje http://dionizos.info i ludzie naprawdę zawsze na te imprezy czekają. Są fajne koncerty, mnóstwo atrakcji dla dzieci, full jedzenia i piwa.
Motywację w formie premii, pochwał czy awansów. To moim zdaniem najlepiej wpływa na jakość pracy. Już samo to jak zadeklarujemy że przy danych osiągnięciach jest premia czy awans to pracownicy walczą żeby to zdobyć.
Zgadzam się, że wyjazdy czy imrezy integracyjne to dobry pomysł. My czasem wynajmujemy salę i zamawiamy catering Szczecin i w taki sposób się integrujemy. Zawsze jest to dobra zabawa i okazja na bliższe poznanie.
Imprezy firmowe,a le sa tez specjaliści którzy prowadzą wszelkiego rodzaju zajęcia z integracji. Mniejszy zespół można wysłać do pokoju zagadek, jest cała masa możliwości. http://raportgospodarczy.pl/
Nie możesz pisać nowych tematów Nie możesz odpowiadać w tematach Nie możesz zmieniać swoich postów Nie możesz usuwać swoich postów Nie możesz głosować w ankietach